Over onze studio

Het gordijn open
achter de black boxes
die marketingbureaus
altijd zijn geweest

Het gordijn open
achter de black boxes
die marketingbureaus
altijd zijn geweest

Chary is een boutique e‑commerce growth studio. Twintig senior specialisten, één founder die elke dag zelf in dezelfde schoenen staat als jij. Een gesprek over keuzes en wat we bewust níet doen.

Chary is een boutique e‑commerce growth studio. Twintig senior specialisten, één founder die elke dag zelf in dezelfde schoenen staat als jij. Een gesprek over keuzes en wat we bewust níet doen.

In het kort

Chary opgericht

Bewust teruggeschaald in 2025

+

+

Klanten geholpen

Junioren of stagiaires

Soms moet je groot worden om te begrijpen waarom je klein moet blijven. In 2019 zijn wij begonnen met het groeien van e‑commerce bedrijven. De versnelling van e‑commerce in begin 2020 bracht ons direct in contact met grote merken. Rinsma Modeplein, Bax Music, Babypark. Al snel werd duidelijk dat wij geen bedrijf wilden zijn dat met stagiaires en junioren werkte, ook al zou dat onze marges hebben vergroot. In plaats daarvan kozen wij vroeg voor alleen senior talent.
Soms moet je groot worden om te begrijpen waarom je klein moet blijven. In 2019 zijn wij begonnen met het groeien van e‑commerce bedrijven. De versnelling van e‑commerce in begin 2020 bracht ons direct in contact met grote merken. Rinsma Modeplein, Bax Music, Babypark. Al snel werd duidelijk dat wij geen bedrijf wilden zijn dat met stagiaires en junioren werkte, ook al zou dat onze marges hebben vergroot. In plaats daarvan kozen wij vroeg voor alleen senior talent.

Binnen vier jaar groeiden we uit naar 40+ mensen. Gaaf om te benoemen in sales calls, niet zo gaaf om operationeel te managen. Met een groot team draag je een grote loonsom, en die loonsom dwingt je elke maand om klanten en volumes aan te nemen, puur om de tent draaiend te houden. De prioriteit op échte impact vervalt. Dat voelde niet goed.

Binnen vier jaar groeiden we uit naar 40+ mensen. Gaaf om te benoemen in sales calls, niet zo gaaf om operationeel te managen. Met een groot team draag je een grote loonsom, en die loonsom dwingt je elke maand om klanten en volumes aan te nemen, puur om de tent draaiend te houden. De prioriteit op échte impact vervalt. Dat voelde niet goed.

"De specialisten met de scherpste skills en het sterkste karakter bleken ook de mensen die een kick krijgen van impact. Niet van volume."

"De specialisten met de scherpste skills en het sterkste karakter bleken ook de mensen die een kick krijgen van impact. Niet van volume."

"De specialisten met de scherpste skills en het sterkste karakter bleken ook de mensen die een kick krijgen van impact. Niet van volume."

De grote schoonmaak van 2025

De grote schoonmaak van 2025

In 2025 hebben we het management gewisseld op een eenvoudig filter. Ben je hier om geld te verdienen of om impact te maken. Zo zijn we teruggeschaald naar 20 specialisten, onder een nieuwe visie. E‑commerce merken met visie en verhaal keihard schalen. We hadden ook 2× de winst kunnen maken. Maar we kozen voor impact.

In 2025 hebben we het management gewisseld op een eenvoudig filter. Ben je hier om geld te verdienen of om impact te maken. Zo zijn we teruggeschaald naar 20 specialisten, onder een nieuwe visie. E‑commerce merken met visie en verhaal keihard schalen. We hadden ook 2× de winst kunnen maken. Maar we kozen voor impact.

De Chary studio, Amsterdam. Twintig senior specialisten, niemand erboven, niemand erachter. Hier wordt het werk gedaan.

Een founder die in dezelfde schoenen staat als jij

Een founder die in dezelfde schoenen staat als jij

In datzelfde jaar stapte ik in als mede‑eigenaar en head of growth bij Poopy, een van de snelst groeiende e‑commerce merken van Nederland. Sindsdien voel ik elke dag wat een founder voelt. De groeipijn, de cashflow uitdagingen, de logistieke obstakels, de marketing moeheid. Die ervaring vertalen wij in elk advies dat wij geven.

In datzelfde jaar stapte ik in als mede‑eigenaar en head of growth bij Poopy, een van de snelst groeiende e‑commerce merken van Nederland. Sindsdien voel ik elke dag wat een founder voelt. De groeipijn, de cashflow uitdagingen, de logistieke obstakels, de marketing moeheid. Die ervaring vertalen wij in elk advies dat wij geven.

Q.

Q.

Waarom blijven jullie boutique, terwijl de markt opschaalt naar 100+ FTE bureaus?

Waarom blijven jullie boutique, terwijl de markt opschaalt naar 100+ FTE bureaus?

A.

A.

Omdat schaal een keuze is, geen verdienste. Een groot team dwingt je elke klant aan te nemen om de loonsom te dekken. En dan wordt je klant een nummertje. Wij willen alleen de merken waar we echt impact maken. Twintig specialisten, een eindig aantal accounts, klaar.

Omdat schaal een keuze is, geen verdienste. Een groot team dwingt je elke klant aan te nemen om de loonsom te dekken. En dan wordt je klant een nummertje. Wij willen alleen de merken waar we echt impact maken. Twintig specialisten, een eindig aantal accounts, klaar.

Q.

Q.

Wat betekent senior only operationeel?

Wat betekent senior only operationeel?

A.

A.

Geen junioren, geen stagiaires, geen offshore uitbesteding op klantwerk. De specialist die jou pitcht, is dezelfde die je account draait. Strategie en uitvoer in dezelfde hand. Jij betaalt geen leerschool op je eigen rekening.

Geen junioren, geen stagiaires, geen offshore uitbesteding op klantwerk. De specialist die jou pitcht, is dezelfde die je account draait. Strategie en uitvoer in dezelfde hand. Jij betaalt geen leerschool op je eigen rekening.

Een bewuste ontwerpkeuze

Een bewuste ontwerpkeuze

Bij Chary kiezen we bewust voor het tegenovergestelde van wat de markt doet. Geen accountmanagers tussen jou en de specialist. Geen sales team dat doorverwijst. De mensen waarmee je spreekt, zijn ook de mensen die je account schalen. Dat klinkt als een marketing claim. Voor ons is het een ontwerpkeuze die elke maand opnieuw wordt getest in de loonsom.

Bij Chary kiezen we bewust voor het tegenovergestelde van wat de markt doet. Geen accountmanagers tussen jou en de specialist. Geen sales team dat doorverwijst. De mensen waarmee je spreekt, zijn ook de mensen die je account schalen. Dat klinkt als een marketing claim. Voor ons is het een ontwerpkeuze die elke maand opnieuw wordt getest in de loonsom.

"Bespaar op leergeld, niet op ervaring."

"Bespaar op leergeld, niet op ervaring."

"Bespaar op leergeld, niet op ervaring."

We werken met merken die een visie hebben en een verhaal. Niet elke webshop past. Dat is precies de bedoeling.

We werken met merken die een visie hebben en een verhaal. Niet elke webshop past. Dat is precies de bedoeling.

Klinkt dit als jullie stijl? Plan een kennismaking Geen pitch, gewoon een gesprek met een andere e‑commerce founder.

De mensen achter het werk

Eén senior lead
per discipline.

Eén senior lead
per discipline.

Geen accountmanagers, geen tussenpersonen, geen junioren die mogen oefenen op je budget. Voor elke discipline die wij dragen, één senior met naam, gezicht en eindverantwoordelijkheid. De persoon waarmee je tekent, is ook de persoon die je groei levert.

profile

01

Founder & Head of Growth

Ryan Leijte

7 jr

ervaring

Amsterdam

Strategie · Schalen · Founder lens

"Je kan pas een merk schalen als je er zelf één runt."

profile

01

Founder & Head of Growth

Ryan Leijte

7 jr

ervaring

Amsterdam

Strategie · Schalen · Founder lens

"Je kan pas een merk schalen als je er zelf één runt."

profile

02

Head of Delivery

Fleur Gruijs

9 jr

ervaring

Amsterdam

Account · Roadmap · KPI sturing

"Een groot team is geen prestatie. Een team dat elke maand impact maakt, dat is het."

profile

02

Head of Delivery

Fleur Gruijs

9 jr

ervaring

Amsterdam

Account · Roadmap · KPI sturing

"Een groot team is geen prestatie. Een team dat elke maand impact maakt, dat is het."

profile

P
03

Lead Tracking & Attributie

Pepijn Tambura

7 jr

ervaring

Amsterdam

GA4 · GTM · Server-side · Cohort

"Zonder schone data is elke optimalisatie giswerk in een dure verpakking."

profile

P
03

Lead Tracking & Attributie

Pepijn Tambura

7 jr

ervaring

Amsterdam

GA4 · GTM · Server-side · Cohort

"Zonder schone data is elke optimalisatie giswerk in een dure verpakking."

profile

04

Lead Social Ads

Oscar Schreurs

8 jr

ervaring

Amsterdam

Meta · TikTok · LinkedIn

"Paid is geen knop. Het is creative, hook, doelgroep en moment. Wie één van die vier mist, betaalt teveel."

profile

04

Lead Social Ads

Oscar Schreurs

8 jr

ervaring

Amsterdam

Meta · TikTok · LinkedIn

"Paid is geen knop. Het is creative, hook, doelgroep en moment. Wie één van die vier mist, betaalt teveel."

profile

S
05

Lead Google Ads

Sandrik Koch

10 jr

ervaring

Amsterdam

Search · Shopping · PMAX

"PMAX is een black box voor wie er niet dagelijks in zit. Voor ons is het een hefboom."

profile

S
05

Lead Google Ads

Sandrik Koch

10 jr

ervaring

Amsterdam

Search · Shopping · PMAX

"PMAX is een black box voor wie er niet dagelijks in zit. Voor ons is het een hefboom."

profile

A
06

Lead Creative Strategy

Aron van den Ende

7 jr

ervaring

Amsterdam

Concept · Brief · Hooks

"De winnende ad is niet de mooiste. Het is de ad die het hardst raakt en het snelst gemaakt wordt."

profile

A
06

Lead Creative Strategy

Aron van den Ende

7 jr

ervaring

Amsterdam

Concept · Brief · Hooks

"De winnende ad is niet de mooiste. Het is de ad die het hardst raakt en het snelst gemaakt wordt."

profile

B
07

Lead Retentie & Klaviyo

Bas Romkema

6 jr

ervaring

Amsterdam

Klaviyo · Lifecycle · Flows

"E-mail is de enige plek waar je je publiek echt bezit. Daar bouwen we marge, geen frequency."

profile

B
07

Lead Retentie & Klaviyo

Bas Romkema

6 jr

ervaring

Amsterdam

Klaviyo · Lifecycle · Flows

"E-mail is de enige plek waar je je publiek echt bezit. Daar bouwen we marge, geen frequency."

profile

D
08

Lead Conversie Optimalisatie

Davey Zaal

8 jr

ervaring

Amsterdam

CRO · A/B · UX research

"CRO is de discipline van eerlijk meten. De rest is interne politiek met een mooie grafiek."

profile

D
08

Lead Conversie Optimalisatie

Davey Zaal

8 jr

ervaring

Amsterdam

CRO · A/B · UX research

"CRO is de discipline van eerlijk meten. De rest is interne politiek met een mooie grafiek."

Studio · index

Het team in acht disciplines

specialisten · 8 disciplines

Twintig senior specialisten verdeeld over acht disciplines, inclusief de leads die je hierboven hebt ontmoet. Gemiddeld 8 jaar ervaring per persoon. We matchen ze per account aan de discipline waar jouw merk groei nodig heeft.

01
Social Ads

Meta · TikTok · Pinterest

specialisten

01
Social Ads

Meta · TikTok · Pinterest

specialisten

01
Social Ads

Meta · TikTok · Pinterest

specialisten

02
Google Ads

Google · YouTube · Reels

specialisten

02
Google Ads

Google · YouTube · Reels

specialisten

02
Google Ads

Google · YouTube · Reels

specialisten

03
Creative Strategy

Concepting · Scripting · Production

specialisten

03
Creative Strategy

Concepting · Scripting · Production

specialisten

03
Creative Strategy

Concepting · Scripting · Production

specialisten

04
CRO & Shopify

A/B · Landers · Funnels

specialisten

04
CRO & Shopify

A/B · Landers · Funnels

specialisten

04
CRO & Shopify

A/B · Landers · Funnels

specialisten

05
Data & Analytics

Attributie · Datawarehousing · Server-side tagging

specialisten

05
Data & Analytics

Attributie · Datawarehousing · Server-side tagging

specialisten

05
Data & Analytics

Attributie · Datawarehousing · Server-side tagging

specialisten

06
Retentie & Klaviyo

Retentie · Loyalty · List Growth

specialisten

06
Retentie & Klaviyo

Retentie · Loyalty · List Growth

specialisten

06
Retentie & Klaviyo

Retentie · Loyalty · List Growth

specialisten

07
Developers

Custom Events · Shopify · Back-end

specialisten

07
Developers

Custom Events · Shopify · Back-end

specialisten

07
Developers

Custom Events · Shopify · Back-end

specialisten

08
AI Search Optimization

Claude · GPT · Gemini

specialisten

08
AI Search Optimization

Claude · GPT · Gemini

specialisten

08
AI Search Optimization

Claude · GPT · Gemini

specialisten

Welke specialist op jouw account komt, hangt af van wat jouw merk nodig heeft. Je leert hen persoonlijk kennen tijdens de onboarding.

Boutique e-commerce growth studio.
Founder led. Senior only.

© 2026 Chary. All rights reserved.

Boutique e-commerce growth studio. Founder led. Senior only.

© 2026 Chary. All rights reserved.

Boutique e-commerce growth studio.
Founder led. Senior only.

© 2026 Chary. All rights reserved.