Herken je dit
Je hebt het bedrijf gegroeid tot dit punt. Maar wat je hier heeft gebracht, brengt je niet naar de volgende fase.
01
Iedereen werkt als een eiland.
Marketingbureaus, freelancers en in-house specialisten. Allemaal met een eigen doel, een kanaal en een eigen belang. Niemand kijkt naar het geheel.
02
De roadmap is nattevingerwerk.
Er wordt hard gewerkt, maar op aannames. Je roadmap is niet echt teruggerekend vanuit je doelen en je cijfers.
03
Jij bent de Head of Marketing.
En je bent customer service, en inkoop, en webdesigner. Je hebt het merk gebracht tot waar het nu staat, maar je komt structureel tijd tekort.
04
Een ervaren Head of Marketing past niet in je budget.
Je hebt iemand nodig die jouw pad al vijf keer eerder heeft bewandeld. Dat kost al gauw 150.000 tot 200.000 euro per jaar, en dat past nu niet bij je budget.
05
Je wilt nu stappen maken, niet later.
Deze maand wil je je roadmap, je strategie en je budgetten. Niet pas over zes tot twaalf maanden.
06
Je weet niet echt welke cijfers de waarheid vertellen.
Elk platform claimt dezelfde omzet. Bij elkaar opgeteld verdien je twee keer zoveel als in werkelijkheid, dus je stuurt op cijfers die niet kloppen.
Wat we doen
We leveren de strategische roadmap, de senior Head of Marketing die je hele marketingteam daarop aanstuurt, en alle systemen, frameworks en processen die een e-commerce merk nodig heeft in de volgende fase van groei.
01
Een senior Head of Marketing.
Een senior strateeg die de strategische roadmap maakt, partijen aanstuurt, keuzes voorbereidt en elke week de voortgang bewaakt. Dezelfde persoon in dienst kost 150.000 tot 200.000 euro per jaar.
Plaatshouder, hier komt de slider met de gezichten van onze growth managers.
02
Het volledige Growth Management OS.
Binnen 30 dagen staat de basis, binnen 90 dagen het geheel.
Scaling Bottleneck Map
Kwartaalroadmap en marketingkalender
KPI- en winstgevendheidsframework per kanaal
Meetstructuur attributie en dashboard
Sprintplanning en prioriteringsframework
Rollenkader wie doet wat intern en extern
Wekelijks besluitritme en maandelijkse learnings
03
Een strategische roadmap per kwartaal.
Jouw jaardoelen reverse-engineered naar kwartaaldoelen, uitgevoerd met wekelijkse sprints. Elk kwartaal bijgewerkt voor het volgende.
04
Aansturing van je volledige marketingteam.
Wij coördineren interne specialisten, freelancers en bureaus vanuit een strategie. Iedereen werkt vanuit een plan, in plaats van losse eilandjes met eigen belangen.
Zo ziet dat eruit
Plaatshouder, screenshot sprintbord in Monday.
Plaatshouder, screenshot Chary Dashboard.
Onze cases
Klantcase
THE TWOSISTERS
€1M → €3M
In periode van €1M naar €3M omzet. Scope nog invullen.
Klantcase
ANOLE
€1M → €2M
In periode van €1M naar €2M omzet. Scope nog invullen.
Klantcase
OILILY
€4M → €10M
In periode van €4M naar €10M omzet. Scope nog invullen.
Klantcase
PARVUM
€0 → €10M
In periode van nul naar €10M omzet. Scope nog invullen.
Eigen merk
POOPY
€100K → €3M
Ons eigen cat care merk, waar Ryan mede-eigenaar en Head of Growth is. Hier hebben we het systeem gebouwd dat we nu bij klanten neerzetten.
Jouw merk
Benieuwd wat er bij jou blijft liggen?
We rekenen het uit op je eigen cijfers, voordat je iets beslist.
Wat deze klanten zeggen
“[Quote die opent met de twijfel die zij vooraf hadden]”
[Naam nog invullen]
The TwoSisters
“[Quote over wat er concreet is veranderd]”
[Naam nog invullen]
Anole
“[Quote over de samenwerking en het ritme]”
[Naam nog invullen]
Oilily
“[Quote gericht aan iemand die nu in dezelfde situatie zit]”
[Naam nog invullen]
Parvum
Ons proces
Wij maken eerst alle bottlenecks inzichtelijk die verdere groei in de weg staan, samen met een gedetailleerd sprintplan. Zo weet jij exact waar je aan toe bent voordat je start.
VOORDAT JE TEKENT
01 Kennismaking
Met een senior growth manager, geen sales rep.
02 Growth Audit
Volledige analyse van je customer journey.
03 Scaling Bottleneck Map
Het rapport met alle bottlenecks die schaal in de weg staan.
04 Roadmap en sprintplanning
Eerste sprint en drie maanden planning, volledig uitgewerkt.
05 Dan pas tekenen
Je besluit pas als het volledige plan op tafel ligt.
NADAT JE TEKENT
06 Week 1: je eerste sprint is afgerond
Directe actie, geen opstartweken.
07 Dag 30: het systeem draait
Elke week analyse, besluit en actie, in lijn met je kwartaaltarget.
08 Dag 90: je stuurt structureel op je kwartaaldoel
De strategie, het Growth Management OS en het wekelijkse ritme staan. Met garantie: staat het er niet, dan werken we kosteloos door tot het er staat.
09 Daarna: op naar het jaardoel
Elk kwartaal een nieuwe roadmap. Het systeem is van jou.
Wie het doet
Stuk voor stuk jarenlange ervaring in het opschalen van e-commerce merken, zodat jij betaalt voor ervaring en niet voor leergeld.
01
Ryan Leijte
Founder en Head of Growth
02
Fleur Gruijs
Head of Delivery
03
[Naam nog invullen]
Growth Manager
04
[Naam nog invullen]
Growth Manager
Ontdek onze studio
Onze studio
Onze studio maakt 3 bewuste keuzes.
Founder led.
Onze founder staat letterlijk in jouw schoenen: als mede-eigenaar en Head of Growth van Poopy, het snelstgroeiende cat care merk van Europa. We begrijpen hoe het werkt.
Boutique by choice.
Opschalen vereist echte aandacht en dedication: wij werken aan jouw merk alsof het ons eigen merk is. Daarom werken we met een beperkt aantal merken tegelijk. Niemand is een nummertje.
Senior only.
We werken enkel met specialisten die al weten hoe je moet schalen. Je betaalt voor ervaring, nooit voor het leergeld van een junior.
Wat kost het, en hoe begin je?